中国石油山西销售分公司2022年夏季招聘启事 - 山西省人才招考测评管理服务有限公司

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中国石油山西销售分公司2022年夏季招聘启事

发布时间：2022-07-05

中国石油山西销售分公司是中国石油天然气股份有限公司在山西省设立的全资分公司，2000年9月组建成立，主要负责中国石油在山西地区的成品油批发、零售、储运和网络开发建设，以及便利店、化工产品等非油品销售业务。目前，设11个职能处室、2个专业分公司、12个二级单位。在册员工3000余人，资产总额近50亿元;经营管理油库总库容25万方;运营加油站400余座，成品油销量约占山西省成品油市场份额的23%，为繁荣山西地方经济做出了应有的贡献。

投简历时间：2022-07-04 至 2022-07-15

每人***多同时应聘2个岗位，超过投简历截止时间后不能撤销。

资格要求：

(一)2022届高校毕业生，以及2021届未落实工作单位，档案、组织关系仍保留在原毕业院校的毕业生。

(二)应聘人员应具备全日制普通高等院校大学专科或本科学历，毕业证、学位证等应有手续必须齐全，本科生的国家四级英语水平考试成绩不少于425分。

招聘岗位：

加油站操作员(22030198)

招聘人数：5人

***学历要求：大专

工作地点：山西省、太原市、大同市、阳泉市、长治市、晋城市、朔州市、晋中市、运城市、忻州市、临汾市、吕梁市

是否需专业测评：否

生源地要求：无

外语要求：本科毕业生的国家四级英语水平考试成绩不少于425分

专业要求：化学工程与工艺，法律，营销与策划，民商法学，安全技术管理，安全科学与工程，市场营销，油气储运工程，安全工程，能源化学工程，化学工程，化学工程与技术，石油化工生产技术

其它要求：

薪酬福利：执行中国石油山西销售公司相关薪酬福利制度。

招聘程序：

(一)招聘平台报名。2022年7月4日至7月15日，毕业生可通过招聘平台投递简历。

(二)面试。7月31日前，山西公司对符合招聘条件的应聘者进行面试，具体时间及方式以电子邮件方式通知。

(三)确定拟录用及递补名单。根据面试结果，山西公司与拟录用人员签订就业协议书和信息真实性承诺书，并按1:3安排递补人员。发现应聘者所提供信息不实或不符合招聘条件的，取消拟录用资格。

(四)公示录用及递补名单。8月9日，山西公司将拟录用及递补人员名单在招聘平台发布，公示期5天。公示期满，对反映有问题并查有实据的拟录用人选或递补人选，取消拟录用资格。

(五)及时完成入职注册。8月底前，山西公司为毕业证书等手续完备、符合报到条件的拟录用应聘者办理入职。

招聘标准：

(一)思想政治素质好，组织纪律性强，认同石油文化，热爱石油事业。

(二)具有较强的责任意识、团队精神和沟通协调能力。

(三)身心健康，能够适应销售企业加油站一线岗位倒班工作，服从分配。

(四)遵纪守法，身体健康，品行端正，在校期间无违纪违法记录。

(五)留学生需具备专科或本科学历，在国外学习时间应为12个月以上(以教育部留学服务中心规定为准)，取得国家教育部留学服务中心颁发的国外学历学位认证书。

(六)符合招聘岗位条件的应聘毕业生，达到以下条件之一的，同等条件下优先录用：

1.中国共产党员、学生干部;

2.西藏、青海、新疆三省(区)及四川、云南、甘肃藏区，西部艰苦地区的;

3.脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭以及有残疾但符合招聘岗位条件的;

4.已在集团公司2021年秋季招聘中列为递补并公示的。

联系方式及其它：

联系电话：0351-6832611

邮箱：cnn6@petrochina.com.cn

报名入口：https://zhaopin.cnpc.com.cn/web/recruitInfoshow.html?id=8b8b6c9e81b423bd0181b993c8e0003d

中国石油2022年高校毕业生夏季招聘公告

中国石油天然气集团有限公司（简称“中国石油”，英文缩写：CNPC）是国有重要骨干企业和***主要的油气生产商和供应商之一，是集国内外油气勘探开发和新能源、炼化销售和新材料、支持和服务、资本和金融等业务于一体的综合性***能源公司，在国内油气勘探开发中居主导地位，在***35个国家和地区开展油气投资业务。2021年，中国石油在《财富》杂志***500强排名中位居第四。2020年，在世界50家大石油公司综合排名中位居第三。
  一、应聘基本条件和要求
  （一）基本条件
  本次高校毕业生招聘主要面向2022届高校毕业生，以及回国（境）后初次就业并经国家教育部认证学历学位、具有派遣资格的境外留学生；未落实工作单位，档案、组织关系仍保留在原毕业院校的2021届毕业生也可报名。要求品行端正，遵纪守法，热爱石油事业，认同中国石油企业文化和价值观；身心健康，能适应岗位工作；所学专业符合招聘岗位要求，满足招聘单位业务发展需要；学习成绩优良，取得相应的学位学历证书。
  （二）年龄要求
  截至报名时间，大专和高职毕业生、本科毕业生年龄不超过26岁、硕士研究生年龄不超过30岁、博士研究生年龄不超过35岁。
  （三）外语水平要求
  国内应届本科毕业生的大学英语四级考试成绩不少于425分，研究生的大学英语六级考试成绩不少于425分；本科生和研究生第一外语为英语以外语种的，其外语水平应分别达到相应标准；外语专业毕业生应具有专业***等级水平。
  留学生应按照报名的外语种类，参加招聘单位组织的中国石油考试中心外语水平考试，其中，英语水平考试不低于500分，俄语、法语、西语、日语不低于80分。
  国内毕业生和留学生也可提供个人两年内取得的官方外语考试成绩证明，英语成绩新托福不低于70分、雅思不低于6.0分、领思不低于160分、托业不低于785分，小语种需提供相应证明。在京单位接收留学生外语成绩标准按照有关规定执行。
  上述两方面均为应聘资格基本要求，各招聘单位具体应聘条件以发布的岗位招聘信息为准。
  （四）符合招聘岗位条件的应聘毕业生，达到以下条件之一的，同等条件下优先录用。
1. 西藏、青海、新疆三省（区）及四川、云南、甘肃藏区的，西部艰苦地区的，吉林、上海、粤港澳大湾区等受疫情或自然灾害影响较大地区的；
2. 脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭以及有残疾的但符合招聘岗位条件的；
3. 已在中国石油2021年秋季招聘和2022年春季招聘中列为递补并公示的。
  二、招聘程序
  本次招聘按照网上报名、资格审查、测试面试、企业研究确定拟录用及递补名单、合规性审查、公示等程序办理。
  （一）网上报名
1．中国石油各招聘单位的高校毕业生招聘信息均通过招聘平台发布，无其他报名方式。
2．所有应聘毕业生均应通过平台查询招聘信息、在线填写简历和应聘岗位。
3. 已被中国石油2021年秋季招聘和2022年春季招聘公示录用的毕业生不可再报名。
4．每名毕业生***多可应聘2家招聘单位。
5．报名时间2022年7月4日至7月15日。
  （二）应聘资格审查
  报名结束后，各招聘单位按照应聘基本条件以及招聘岗位具体条件对应聘毕业生进行资格审查，确定应聘毕业生名单。资格审查未通过的毕业生，各招聘单位应及时通知本人。
  （三）人才测评和专业测试
  根据招聘岗位需求，招聘单位自主开展对应聘毕业生进行人才测评和专业测试。
  （四）面试考核
  各招聘单位自行组织实施面试考核，具体方式、时间安排以单位通知为准。
  （五）公示拟录用及递补名单
  各单位根据人才测评、专业测试和面试结果，综合确定拟录用及递补人员名单。拟录用人员与递补人员同步公示，公示期为5天。
  三、其他事项
  （一）中国石油高校毕业生招聘平台是中国石油招聘高校毕业生的***渠道。
  （二）各招聘单位不以任何形式收取应聘毕业生报名费、测评费等。
  （三）毕业生在线填写简历时，各项信息一定要完整，并上传外语等级证书和成绩单等材料，以免影响资格审查。
  （四）毕业生应如实提供个人信息。对于提供虚假信息的学生，取消应聘资格。已办理入职的，单位有权解除其劳动合同。
  （五）各招聘单位在介绍栏目公布企业简介、招聘咨询电话和监督投诉电话、投诉邮箱，欢迎广大毕业生和社会各界监督。
  （六）如需咨询平台功能及使用方法，请点击页面右上角的“联系我们”。