山西省保险行业协会（以下简称省协会）是山西保险业自律组织，是在山西省民政部门登记注册的非营利性社会团体法人。业务指导单位是山西银保监局。省协会的主要职能是自律、维权、协调、交流、宣传、服务。协会秘书处是日常办事机构，内设综合办公室、财产险工作部、人身险工作部、中介工作部、法律事务部、宣传培训部。

因工作需要，经第五届理事会第七次常务理事会会议审议通过，省协会现面向社会公开招聘工作人员。具体要求如下：

一、招聘岗位

根据工作需要和编制、岗位空缺情况，此次面向社会公开招聘人身险部部门管理岗1人，中介工作部服务岗1人。

二、招聘要求

（一）基本要求

具有中华人民共和国国籍；遵守宪法和法律法规；认同协会的工作宗旨；具有良好的职业道德操守和较强的事业心、责任心，品行端正，无不良行为记录；具备较强的团队合作精神，良好的沟通能力和组织协调能力；具有正常履行岗位职责的身体条件。

（二）岗位要求

部门管理岗：

1.全日制大学本科及以上学历；

2.人身保险公司10年以上部门级负责人工作经历；

3.熟悉山西省人身险市场发展状况，熟悉人身险公司管理；

4.具有较强的组织协调能力；

5.具有社团组织工作经验者优先。

服务岗：

1.男性；

2.年龄30周岁以下（1992年1月1日后出生）；

3.全日制大学本科及以上学历，经济类专业；

4.具备一定的公文写作基础，能熟练使用办公软件；

5.党员优先。

（三）有下列情形之一的不得参加应聘

1.曾因犯罪受过各类刑事处罚人员、被开除中国共产党党籍和公职的；

2.涉嫌违纪违法，有关部门正在调查期间的；

3.因违纪违法受处分，尚未解除处分或处分影响期未满的；

4.在涉及国家秘密岗位工作，未满解密期的；

5.各级公务员考试或事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为的人员；

6.被依法列为失信联合惩戒对象以及国家法律法规规定不得聘用的其他人员；

7.不符合招聘职位所需资格条件的。

三、工作地址

山西省太原市迎泽区迎泽大街130号锦盛大厦。

四、招聘流程

招聘根据“公开、平等、竞争、择优”的原则组织实施。

（一）发布招聘信息

通过山西省保险行业协会网站（http://www.sxbxxh.org/）、微信公众号发布。

（二）报名与资格审查

应聘者填写《应聘人员登记表》，相关文字材料作为附件，并将《应聘人员登记表》word和excel两种格式的电子版发送至省协会电子邮箱：sxbxxh0351@163.com。邮件主题为“姓名+应聘岗位”；应聘者应对提交材料的真实性负责。省协会组织对报名人员资格进行审查。

报名截止日期为2022年7月17日。

（三）笔试

通过简历筛选的人员参加笔试。

1.人身险部部门管理岗笔试范围：

《中华人民共和国保险法》及司法解释，《中华人民共和国反洗钱法》《中华人民共和国反不正当竞争法》《中华人民共和国反垄断法》《中华人民共和国消费者权益保护法》《防范和处置非法集资条例》《保险公司管理规定》《人身保险客户信息真实性管理暂行办法》《山西省人身保险行业自律公约》，省协会人身险部门职责等。

2.中介部服务岗笔试范围： `

《保险法》《山西省保险中介自律公约》等。

（四）面试

笔试成绩从高分到低分排名，各岗位应聘人员的前三名进入面试环节。各岗位参加笔试人员不足三人的，全部进入面试环节。

（五）***

从政治思想、道德品质、工作表现、能力素质、遵纪守法等方面，对拟聘人员资格条件进行外调***。

按照面试得分从高分到低分排名，根据各岗位招聘数量采取等额***，有不合格的，依次递补。

（六）体检

外调***合格的人员安排入职体检。

（七）公示

省协会网站、微信公众号公示拟录用人员名单，公示期五个工作日。

（八）办理入职

公示无异议的，省协会发出录用通知。按照有关规定办理入职，对录用人员实行试用期管理。

五、其他事项

（一）省协会承诺对应聘者资料给予严格保密，并仅用于招聘工作使用。此次未选聘者资料，恕不退还。

（二）招聘相关环节通过简历中的联系方式统一进行通知，请务必保持通信畅通。

（三）应聘人员对所提供的信息及相关材料真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消相关资格。

（四）应聘人员应按要求提供相关信息，保证详尽。因信息不全而影响录用，后果自负。

（五）省协会招聘人员薪酬标准参考省级事业单位及行业平均工资待遇水平。具体薪酬根据情况面议。

（六）咨询电话：梁老师    0351-4193009。  

 1.应聘人员登记表（word版）.doc（点击阅读原文下载）

2.应聘人员登记表（excel版）.xlsx